L'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Nel corso degli anni Picozzi & Morigi - Studio Legale ha seguito sempre un profilo fortemente innovativo cercando di mantenersi sulla stessa linea dell’avanzamento tecnologico nelle comunicazioni e nei metodi di archiviazione, in accordo con la legislazione e con le esigenze nazionali e internazionali in materia di Privacy.
Attualmente Picozzi & Morigi - Studio Legale dispone di una sede centrale a Roma, in via dei Condotti, di sei sedi cittadine, di una sede in Sardegna, di una sede a Milano e di una in Cina, a Nanjing. Altre sedi, non direttamente di Picozzi & Morigi - Studio Legale, ma associate nella gestione di taluni grandi clienti, sono collegate con il medesimo archivio elettronico. Detto archivio è strutturato in modo che tutti gli atti e tutta la corrispondenza redatti in una qualunque delle sedi vengono condivisi da tutte le postazioni della rete e possono quindi essere revisionati, corretti e stampati presso ogni postazione. L’archivio è raggiungibile anche on line.
Picozzi & Morigi - Studio Legale ha inteso dotarsi di tale organizzazione perché ha costatato che molta della clientela privata ha difficoltà di trasferimento e preferisce incontrare l’avvocato on line oppure nel proprio quartiere. L’idea di fondare sedi separate nei vari quartieri della città è stata accolta con grande favore in quanto anche negli uffici periferici vengono garantite la qualità e puntualità dei servizi e l’omogeneità delle risposte professionali. La presenza degli avvocati più specializzati e di quelli più esperti è assicurata dall’archivio elettronico e dal sistema di videoconferenze. Per altro verso non è raro che anche gli incontri personali con il cliente avvengano presso una sede diversa da quella abituale dell’avvocato che segue la pratica in base al principio “tante sedi un solo Studio”.
L’archivio elettronico serve a gestire agevolmente una enorme massa di fascicoli. Con il sistema PIMOX espressamente elaborato da Picozzi&Morigi-Studio Legale, al cliente viene consegnata una password e un identificativo Login in modo che egli possa entrare nel sistema dell’archivio elettronico e verificare le sue sole pratiche. Ciò vale per le scadenze dei processi, per l’esito delle udienze e per l’aggiornamento dell’agenda. I documenti non formati da Picozzi&Morigi-Studio Legale, come i verbali di causa, gli atti della controparte, le consulenze tecniche d’ufficio, sono scannerizzati e possono essere esaminati. Il sistema ha avuto un notevole successo tra i clienti istituzionali che si trovano ad affidare molti fascicoli a Picozzi & Morigi - Studio Legale, spesso gestiti da assett managers interni alla struttura del cliente. Niente più telefonate, nessun viaggio di documenti, informazioni solo on line con il massimo della protezione. Gli addetti del servizio legale interno al Cliente possono intervenire sugli atti per fornire un dato contabile, un dato storico o qualunque elemento richiesto dall’avvocato dello Picozzi & Morigi - Studio Legale in totale coerenza.
L’integrazione del sistema con quello di video conferenza ha reso la contemporaneità e la compresenza degli avvocati una realtà.
L’evolversi dell’attività e le sempre più complesse tematiche da affrontare hanno indotto i soci fondatori di Picozzi&Morigi -Studio Legale a cercare ed attrarre presso la propria struttura talentuosi giuristi che avessero come interesse non solo quello di formarsi da un punto di vista strettamente giuridico ma anche lato sensu professionale, mostrando capacità relazionali, intraprendenza, attenzione e cura nel capire le esigenze ma anche nel conoscere il tipo di attività svolta dai diversi clienti ed il contesto in cui questi si muovono,
Seguendo questa filosofia Picozzi&Morigi -Studio Legale ha nel tempo formato, al suo interno, diversi e numerosi avvocati, che oggi formano un vasto gruppo affiatato e competente in cui il rispetto reciproco è il fondamento e la cooperazione la regola.
La carriera in Picozzi&Morigi --Studio Legale è fondata sul merito e non vengono fatte distinzioni di razza, sesso, nazionalità, orientamenti politici, credi religiosi e condizioni socio-economiche.
Siete pregati di inviare il Vostro curriculum vitae ( contenete specifica autorizzazione in favore di Picozzi&Morigi -Studio Legale al trattamento dei dati sensibili e personali giusto quanto previsto dalle disposizioni normative vigenti in materia di Privacy ) al seguente indirizzo e-mail: studio@picozzimorigi.it
Qualora il Vostro profilo trovi riscontro nelle esigenze e corrisponda allo spirito di Picozzi & Morigi - Studio Legale sarete contattati per un primo colloquio con il nostro personale.

L'ITER FORMATIVO DEGLI AVVOCATI

Picozzi & Morigi - Studio Legale ha sempre avuto come obbiettivo primario la formazione dei giovani avvocati che si affacciano alla pratica legale.
L’idea di fondo è quella di considerare il giovane praticante una reale risorsa per il futuro. Noi lo consideriamo il bene più prezioso e vogliamo che faccia parte del nostro club: lo Studio Legale Picozzi & Morigi.
Ciascun giovane è assegnato ad una sede, a seconda delle proprie caratteristiche e del gradimento espresso da responsabile titolare della sede separata. Il giovane deve seguire un percorso di formazione che comprende non soltanto la pratica forense in senso stretto, vale a dire la capacità di redigere gli atti ed assistere alle udienze, ma anche la sua formazione scientifica e deontologica.
A ciascuno viene assegnata una scheda di valutazione tenuta dal responsabile della sede, nella quale vengono indicate e valutate le ricerche effettuate, gli atti redatti, le udienze preparate, i convegni scientifici ai quali il giovane ha partecipato.

Il percorso è contraddistinto:

dalla Toga, che viene regalata dallo Picozzi & Morigi - Studio Legale al praticante che ha superato l’esame di avvocato;
dalla prima stella in oro che viene conferita agli avvocati capaci di gestire in piena autonomia i fascicoli affidati, con capacità di analisi e di diagnosi del caso;
dalla seconda stella in oro che premia gli avvocati in grado di farsi dare incarichi da clienti diretti;
dalla terza stella in oro che vede la conclusione del percorso con l’integrazione del giovane avvocato nel club dello Picozzi&Morigi-Studio Legale e la sua capacità stabile di gestire incarichi da clienti.

Alla fine del percorso formativo, i giovani possono proporre l’apertura di una sede separata. Nel caso che lo Picozzi & Morigi - Studio Legale accetti il progetto, esso procederà all’investimento affidando la responsabilità della nuova sede al giovane.